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    中山市商合联智企业管理咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:
  • 公司地址: 广东省 中山市 东区街道 中山市东区库充库维街6号1楼
  • 姓名: 王老师
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    公司员工股权分配课程培训广州、中山、深圳、佛山2018年4月开课时间

  • 所属行业:商务服务 教育培训
  • 发布日期:2018-04-10
  • 阅读量:204
  • 价格:72.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:1.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东中山东区  
  • 关键词:股权激励机制,股权落地服务

    公司员工股权分配课程培训广州、中山、深圳、佛山2018年4月开课时间详细内容

    本信息长期有效!全国各城市每月一期,详情请咨询王老师:
    
    一、股权结构:股东治理
    
    1,股权转让规则不清晰;
    2,前期省钱、财务混乱;
    3,借款投资混淆、引秋后算账;
    4,家族亲戚之争、互相揭底挖痛;
    5,没有带头人、所有权缺失;
    6,选错合伙人、没有签约、口说无凭;
    7,增资扩股不清晰;
    8,进入规则不清晰;
    9,权责利不清晰;
    10,退出机制不清晰。
    
    股权结构要如何设计,它本身就是件非常复杂的事情,在没有能力分配股权或者懂得股权结构之前,往往无法预测到它的结果,但是当结果产生的时候,也已经无法修改了。股权结构,做为企业的命根,股权该如何去合理分配(切忌不要五五平分股权),往往成为一个难题。所以在这个合伙制的时代下,一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要!
    
    二、股权激励:凝聚人才
    
        阿里巴巴创办8年有70%的员工拿到股权激励,京东员工股权已**过刘强东他个人持有的70%。为什么众多企业都要对员工做股权激励呢?因为越来越多的创始人明白企业是火车,老板是车头,老板一人带动火车累死累活。通过股权激励让有能力的人一起提供动力,让员工干公司的活像干自家的活一样,较终实现老板与员工共同关注企业命运。
    
    股权激励:
    
    ⊙股权励要解决哪些核心问题?
    ⊙如何通过股权吸引优秀人才?
    ⊙如何制定激励模式?持股方式?
    ⊙如何定人?定量?定条件?
    ⊙如何通过股权激励平衡新老员工,解决元老退出难题?
    
    三、股权众筹:扩张资本市场
        现如今有的企业因为缺少资金错失发展良机、有的好项目因为缺少资金不能落地实施、有的甚至因为缺少资金而面临倒闭,资金成为中小企业家发展的“瓶颈”。随着经济产业的变化与企业的发展,企业如何融资已成为众多企业十分关心的问题,那么,中小企业如何进行股权融资?企业如何吸引风险投资呢?股权众筹是企业的一种融资方式,也是企业快速发展应采取的重要手段之一。
    
    四、企业并购:资产重组
    
    为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田会成为“成员”,而我们的众多企业却总是难以做大!
    为什么公司股权结构问题与其他股东存在着矛盾!
    为什么有的企业骨干人才流失严重,“另立山头”现象屡次发生!
    为什么做股权激励您已经知道太多,但如何做好股权激励您知道的太少!
    为什么企业在做大的过程中问题会层出不穷,老板累得心力交瘁! 
    
    五、股权激励的常见模式类型
    
    1:针对核心高管激励法:**额利润激励法
    使用**额利润,能很快调动高管们的积极性。如此,则表达了老板愿意与团队分享的境界与胸怀
    2:针对核心高管激励法,在职分红激励法
    在职分红激励法,也就是虚拟股份分红激励法,即员工在职的时候可以分红,离职了就没有分红权。
    3:组合式激励法
        **额利润法和在职分红激励法可以组合使用,被称为组合式激励法。
    4:针对核心高管激励方法1-3-5渐进式激励法
        135渐进式激励法,其中的:“1”指的是一年的在职分红,“3”是三年滚动考核,“5”是五年锁定。
    5:针对业务团队激励机制:五步连环激励法
    6:外部激励:企业上下游供应商的激励机制法
    
    ★课程大纲★
    
    【**天】
    一、老板对股权的四大致命认知
    二、股权10大运用意义
    三、对什么人实行股权激励?
           1)公司内部激励连环6法
           2)公司外部整合递进5法
    四、如何规避股权雷区?
           1)股权激励4大雷区 ;9种错误操作
    五、如何进行股权激励?
           1)股权落地12问8大激励法
           2)股权稀释2大算法3条生死线
           3)股权进入6星标准退出9大原则
           4)股权系统7个内核建设
    【第二天】
    一、股权资本之三大死穴
        1)股东的4种类型、股权架构的3种类型
        2)股权比例的9条生死线
    二、股权资本之股权融资
        1)如何低成本股权融资、高价格股权转让?
    三、股权资本之价值倍增
        1)如何设计盈利模式、让利润**过营业额?
    四、股权资本之股权众筹
        1)如何零投入产业扩张、规避非法集资陷阱?
    五、股权系统之自动运营
        1)如何搭建企业自动化运营的八大板块?
    六、股权系统之跨界模式
    
    参课信息
    【参会对象】:董事长、创始人、总经理
    【授课老师】:华一世纪 高级讲师
    【主办单位】:中山大课堂、中国股权激励研究院广东中山分院
    【部分城市近期开课课表】
        中山 2018年4月28-29日(周六、周日)
    
        广州 4月10-11日、4月19-20日
    
        佛山 4月10-11日、4月18-19日
    
        深圳 4月13-14日、4月24-25日    
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        股权专业咨询热线:王老师 
        股权激励培训“中山大课堂”:

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